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募集要項

 

私たちの主なクライアントは売上高100億円以上の業績優良法人です。
厳選されたクライアントに対し、最良のサービスを提供することをモットーに、ゆとりあるチーム構成で業務を進めています。
採用においては、選抜されたスタッフの定期採用を継続し、大切にプロフェッショナルとして育成する方針を一貫して行っています。
これは、「選抜し、大切に育てる」という採用の方針に基づくものです。
まだ、税務・会計の知識が十分でない方でも、意欲のある人材に対しては、充実した税理士試験合格へのサポートを提供し、
速やかに一流のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいと考えております。

税理士試験合格後も一層の研鑽を積み、積極的なキャリアマネージメントを通じ、自己実現を目指している方のチャレンジを
お待ちしています。

入社後の業務内容

弊社では、記帳代行業務は一切、受任しておりませんので、会計伝票等の入力作業が割り当てられることは、原則としてありません。
(会計ソフトの変更のために、一定期間分の入力代行を受任する事が稀にあります。)
新入社員の方は、原則として、全員、会計事務所未経験者でありますので、何も心配する必要はありません。クライアントへの往査に同行し、担当主任の指示に従って、財務会計ソフトの内容を確認し、クライアントからの質疑等に対し、調査回答の補助業務を行っていただきます。
また、所定の研修を経て、内容のシンプルな法人の法人税申告書等の作成をお任せします。担当主任によるレビューと社内研修を通じて、自己成長につなげていただきたいと考えております。

税理士試験合格のサポート

私たちは、「一流のプロフェッショナルを目指したい」という熱意のある方には、税理士試験合格のためのサポートを惜しみません。
資格取得は職業会計人としての基礎条件であり、また資格試験は最も効率的、体系的に知識を習得できる手段であると考えております。
そのため、「ゆとりのあるチーム構成を実現し、専門学校に通学できるように配慮する」「税理士試験の直前の一ヶ月間は、有給の試験休暇とする」こととし、スタッフの税理士試験合格をサポートしています。

その他、詳しい情報はFAQをご覧ください。

 

 

 


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